NLRB COBRA QUÉ

Hermanos y Hermanas,

Como ya sabe o como debe saber, la principal prioridad del personal de DC16 es crear más oportunidades de trabajo para nuestros miembros. Si ha estado asistiendo a nuestras reuniones regulares de la Unión durante los últimos dos años, está al tanto de la CAMPAÑA DE REPINTADO de nuestros Departamentos Organizadores, encabezada por el Organizador Juan Rosales y asistido por el Organizador Frank Salinas y todo el Personal Organizador del Norte de California y el Estado de Nevada. Los organizadores van a los proyectos de los distritos escolares donde los contratistas de Low Road Painting, como Pacific Rim Painting, recibieron proyectos en ofertas bajas muy sospechosas. En algunos casos, los números simplemente no funcionan una vez que calcula el salario prevaleciente, los costos de materiales, los gastos generales de la empresa y los gastos generales del proyecto. Los organizadores van a estos proyectos y hacen valer sus derechos de organización bajo la Ley Laboral. A veces, los empleadores no sindicalizados en los proyectos hacen todo lo posible para desalentar el sindicalismo en sus proyectos. Esto ocurrió en un proyecto el verano pasado con Pacific Rim Painting y Organizador Juan Rosales. A su vez, presentamos cargos ante la NLRB sobre Pacific Rim Painting y la NLRB encontró que Pacific Rim Painting violaba la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Al hacerlo, Pacific Rim Painting debe escribir una carta de disculpa al Organizador Rosales por tratar de interrumpir sus actividades organizativas llamando a las fuerzas del orden público sobre él. También deben notificar a todos sus empleados de unirse o ayudar a un sindicato, actuar junto con otros empleados para su beneficio y Protecciones, Interferir con los derechos de los Agentes de Servicio DC16 u Organizadores que participen en Actividades Sindicales lícitas. Esta fue una gran victoria para nuestro Departamento de Organización y nuestro Sindicato en su conjunto. Felicitaciones a todos aquellos que trabajaron en la campaña el verano pasado. Esperamos obtener más resultados positivos a medida que la campaña continúa hasta el verano de 2023. Preséntese en la reunión sindical regular el primer martes de cada mes a las 5:30 si desea saber más al respecto. .

EXPANSIÓN DEL AEROPUERTO INTERNACIONAL DE FRESNO YOSIMITE

El Proyecto de expansión del aeropuerto acaba de finalizar y aprobarse por el Concejo Municipal de Fresno y se iniciará en marzo de 2023 con una fecha de finalización anticipada de 2025. Este proyecto está bajo un PLA independiente separado del PLA de toda la ciudad. Los empleadores no sindicalizados pueden ofertar y adjudicarse el trabajo, pero tendrán que emplear a nuestros miembros y pagar nuestros fondos fiduciarios para el proyecto. A continuación se encuentran los contratistas de acabados a los que se les adjudicó el proyecto.

1. AGA Glazing, Signatory
2. RJ Flooring , Signatory
3. Applied Finishes, Signatory
4. Tarlton and Son Non-Union to DC16

Saludos

Jeffery B Roberts

Director regional

DC16/LU294