Todos sabemos que el trabajo en Las Vegas actualmente es muy lento. En un esfuerzo por generar más horas de trabajo para los miembros, DC16 organizará una mesa redonda con los contratistas firmantes locales a principios de diciembre. Nos reuniremos con nuestros contratistas para averiguar en qué mercados quieren estar. ¿Qué les impide competir en esos mercados? y ¿Qué puede hacer la Unión para ayudarlos a tener éxito en la obtención de más puestos de trabajo en mercados en los que no somos tan competitivos?

We know that Local 159 will have work in 2022 from the article attached below and other reports of work to come, but we want to work with the contractors to diversify and grow our market share so members can experience more steady, and consistent work.

Ya es oficial: trabajo en curso en Fontainebleau 2.0