Asamblea General de Socios del DC16: Creando oportunidades para todas las generaciones

El Consejo de Distrito 16 celebró recientemente una Reunión General de Miembros, reuniendo a miembros de todos los oficios. BM/ST Robert Williams Inauguró la reunión presentando cada departamento y destacando sus logros, objetivos y compromiso continuo con el fortalecimiento de nuestro sindicato y el movimiento laboral. Como Gerente de Negocios/Secretario-Tesorero, Robert supervisa todas las operaciones del Consejo de Distrito 16 y se asegura de que cada departamento se centre en servir a nuestros afiliados.

Pintor de profesión, Robert ha sido un orgulloso miembro cotizante del Sindicato Local 741 desde 1998. Completó el Programa de Aprendizaje de Pintores en 2002 y posteriormente dirigió importantes proyectos de pintura comercial e industrial. Desde 2012, Robert ha tenido el honor de servir a la membresía en diversos puestos de liderazgo, incluyendo Representante Comercial, Director de Servicios y, actualmente, Director de Administración y Servicio Técnico del Consejo de Distrito 16 de la IUPAT.

La velada tuvo como tema principal la creación de oportunidades para todas las generaciones futuras.

Capacitación y educación: Construyendo carreras más sólidas

Director of Training Alex Beltran Compartió la emocionante noticia de la mudanza de nuestras instalaciones de San Leandro al nuevo edificio de aprendizaje en Tracy. El nuevo espacio es cuatro veces más grande, lo que nos brinda el espacio y los recursos para ampliar las oportunidades de capacitación y ofrecer clases de vanguardia a nuestros miembros. Destacó los próximos cursos de Pulido de Concreto A, B y C, un programa paso a paso que se lanzará el 1 de enero y está diseñado para garantizar que ningún miembro pierda habilidades esenciales. Desde revestimientos de pisos hasta pintura, estos programas buscan fortalecer nuestros oficios y mejorar la vida de nuestros miembros.

Agradeció a los instructores y al personal administrativo por su incansable labor. Recordó a los miembros que incluso los instructores continúan su propia formación para garantizar los más altos estándares. "Ninguno de nosotros es perfecto, pero siempre nos esforzamos por ser los mejores", dijo Alex.

Organización: Elevando los estándares en toda la industria

El DC16 Organizando Departamento, liderado por Director Lance RykenTrabaja incansablemente para proteger a sus miembros, aumentar su cuota de mercado y exigir responsabilidades a los contratistas deshonestos. Supervisando el cumplimiento, la recuperación del mercado y la organización, el equipo de Lance garantiza una competencia justa al aplicar las leyes de salario prevaleciente, recuperar los salarios robados y exigir responsabilidades a los contratistas de bajo costo, con más de $4.4 millones en daños y perjuicios evaluados solo desde 2023. Como dice Lance: «Los empleos con salarios dignos son la base de la dignidad laboral. Juntos, debemos luchar por una contratación justa y proteger los derechos de los trabajadores». Mediante la aplicación de la ley, la inversión y una organización incansable, el departamento está fortaleciendo las oportunidades y la estabilidad para todos los miembros del DC16.

Comunicaciones y política: Defensa tras bastidores

El DC16 Comunicaciones y Política Departamento, liderado por Director Michael GreenleeMantiene a los miembros informados, conectados y reconocidos, a la vez que promueve políticas pro-laborales en California y Nevada. Su equipo gestiona el Comité de Activistas Voluntarios, la Beca Walter Cantrell, la Fundación PATCH, ferias de empleo, redes sociales, tecnología y el sitio web de DC16; todo ello, a la vez que amplía su alcance y recauda fondos récord para programas comunitarios. Han ampliado la participación en el VAC en más del 215 %, casi duplicado la recaudación de fondos de PATCH y aumentado la participación de los miembros en línea en un 35 %. En el ámbito político, el departamento ha aprobado proyectos de ley históricos para ampliar el lenguaje especializado y capacitado, proteger a los trabajadores y asegurar millones para la formación de aprendices. Como dice Michael: «Cada hora del VAC, cada donación a PATCH, cada conversación con un funcionario electo es una inversión en nuestro futuro: nuestras horas de trabajo, nuestros salarios y nuestras familias».

Servicio: Los miembros primero

El Departamento de Servicio del DC16, dirigido por Director de Servicio Brett DavisSe dedica a apoyar a sus miembros, orientando a los agentes comerciales, haciendo cumplir los contratos y ampliando las oportunidades laborales. Durante el último año, el departamento ha firmado contratos con docenas de nuevos talleres de pintura, drywall, pisos y vidriería, ha conseguido 16 nuevos Acuerdos Laborales de Proyecto (PLA) y ha luchado para proteger el trabajo jurisdiccional para nuestros oficios. Equipos de toda la región han logrado aumentos de contrato récord, han obtenido millones en salarios y beneficios atrasados, han resuelto quejas clave y han forjado sólidas relaciones políticas para mantener los PLA vigentes. Como dice Brett: «Nuestros miembros son nuestra principal prioridad, y debemos ampliar nuestra presencia en el consejo y los sindicatos locales para fortalecer nuestro sindicato». Con el aumento de las iniciativas de capacitación, reclutamiento y organización, el Departamento de Servicios continúa priorizando a los miembros y fortaleciendo la presencia del sindicato en todo el Consejo de Distrito 16.

Salud mental y adicciones: ningún miembro se queda atrás

Director de Salud Mental y Adicciones James Boster Habló apasionadamente sobre apoyar a los miembros durante su recuperación.

"Si usted o su hijo o ser querido tiene dificultades, no lo juzgaremos. Haremos todo lo posible por ayudarlo", dijo James.

Hasta la fecha, se ha ayudado a 99 miembros, y la próxima Noche de Recuperación en español está programada para febrero. James recordó a los miembros que este programa existe porque DC16 se compromete a salvar vidas y a fomentar una cultura de cuidado.

Liderazgo de la IUPAT: Luchando por nuestro futuro

El presidente de la IUPAT, Jimmy Williams Jr. Cerró la reunión con un discurso contundente. Elogió la labor de los directores de DC16, a la vez que advirtió sobre los desafíos que enfrentan los sindicatos en todo el país.

“La política importa. La legislación importa. Pero lo más importante es que nuestros miembros deben saber qué está pasando”, dijo Williams.

Cada vez es más difícil para las familias trabajadoras sobrevivir en esta economía sin un sindicato. Debemos reeducarnos sobre lo que significa ser sindicalista y vivir esos valores a diario.

Recordó a los miembros que los costos de la atención médica, la división política y los ataques a los derechos de los trabajadores están en niveles históricos, pero que la unidad, la educación y el compromiso con la misión nos ayudarán a salir adelante.

Nuestra misión es mejorar la vida de las personas. De corazón, vamos a darlo todo, luchando con todas nuestras fuerzas por nuestro futuro.

Avanzando juntos

Desde programas de capacitación hasta victorias de cumplimiento, apoyo a la recuperación y defensa política, todos los departamentos del DC16 trabajan incansablemente (a menudo de 12 a 14 horas al día, siete días a la semana) para servir a los miembros.

La reunión subrayó una verdad sencilla: Juntos somos más fuertes. DC16 sigue comprometido con la protección de sus miembros, la mejora de los estándares de la industria y la creación de oportunidades para las generaciones futuras.