Justin GoldLocal Union 767 – Glazier For Justin Gold, a proud member of District Council 16, joining the trades wasn’t just a career decision—it was a way of honoring a legacy. “My father was a tradesman, and I wanted to have a life that would mean something like his,” Justin shares. Watching his father build […]
abril 30, 2025Todo es cuestión de decisiones
Posted abril 4, 2025
Espero que este artículo los encuentre trabajando de forma estable y esperando con ansias la primavera. Tendremos nominaciones para todos los funcionarios de la Junta Ejecutiva en mayo y elecciones en junio si es necesario. Los puestos de la Junta Ejecutiva son los siguientes: Presidente, Vicepresidente, Secretario de Actas, Secretario de Finanzas, Tesorero, Guardián, Fideicomisarios (3) y Miembro General (2). Tendremos una asignación salarial el 3 de junio de 2025, revisaremos nuestras opciones en la Reunión de Membresía del 6 de mayo de 2025. Asignaremos $3.75 centavos a partir del 1 de enero de 2026. Se enviarán postales a todos los miembros este mes. El Comité de Estatutos se reunirá el 7 de abril., 2025, and will try to have the proposed by-laws by the end of April.
En los últimos años, las horas de trabajo han aumentado. Le he pedido a la Junta Directiva que considere invertir parte de nuestro dinero en una Cuenta de Mercado Monetario o Certificado de Depósito (CD). El Local 1237 atravesó momentos buenos y malos, pero nunca pudo invertir en su futuro. Quiero aclarar que este dinero no nos beneficiará en el futuro inmediato, pero sí ayudará a consolidar nuestro sindicato para los futuros afiliados. Les pido que asistan a la Reunión de Afiliados de mayo y lo discutan con la Junta Directiva, Lane Lewis de United Business Bank y conmigo.
Aprendices, he notado que algunos creen que pueden optar por faltar a la escuela si trabajan, pero esto no es cierto. Si faltan a la escuela, el Director de Capacitación los dará de baja del programa y tendrán que solicitar su reincorporación sin poder trabajar. Si pierden un aumento por no asistir a la escuela, también pierden dinero. Si eran aprendices al 50% y faltaron a la escuela, podrían repetir el curso durante seis meses o hasta que se les vuelva a ofrecer. Perderían $2.52 por hora, y el salario total podría ascender a $2,620.00 en seis meses.
Fecha Importante
Lunes 7 de abril de 2025, Reunión del Comité de Estatutos 5:00 p.m.
12 de abril de 2025, evento VAC de limpieza del río – https://www.dc16iupat.org/get-involved/
26 de abril de 2025, Evento VAC Día de Acción de la IUPAT – https://www.dc16iupat.org/get-involved/
Viernes 18 de abril de 2025, Día de descanso designado (DDO)
6 de mayo de 2025, Nominaciones para puestos de la Junta Ejecutiva Local 5:30 p.m.
6 de mayo de 2025, Discusión sobre dónde asignar el salario de $3.75 del 1 de enero de 2026, 17:30
3 de junio de 2025, Elección de Oficiales (si es necesario) 5:30 p.m.
3 de junio de 2025, votación de asignación salarial, 17:30 h
Fraternalmente,
Randy Rojas
Representante comercial
DC16/LU 1237