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Feliz año nuevo

Esperamos que todos hayan tenido unas felices y seguras fiestas navideñas con su familia. Con el Año Nuevo, llegan algunos cambios nuevos en el envío de los Pintores. Como hemos estado hablando en las reuniones y enviando avisos por mensaje de texto y correo electrónico, en 2025 no lo pueden enviar si no tiene protección contra caídas, plumas y elevadores actualizados, junto con certificados de capacitación en prevención de acoso. Si no tiene sus certificados y actualmente está enviado y trabajando para una empresa, NO lo retirarán del trabajo. Sin embargo, si abandona la empresa por cualquier motivo e intenta ir a trabajar a otro lugar y no tiene los certificados, no podrá ser despachado. Con el gran volumen de miembros que buscan tomar clases en este momento, los espacios se están llenando rápidamente. Si necesita un certificado y no puede programar una clase pronto, comuníquese con el salón. Si es posible, es posible que podamos incluirlo en una clase entre semana con los aprendices.

Puede encontrar el horario de clases de enero a junio aquí: January-2025-June-2025-calendar.pdf

El contrato de acabadores de paneles de yeso se volverá a negociar en 2026. Ya estamos tratando de familiarizarnos con los puntos de conversación y hemos estado enviando encuestas a los acabadores. Esté atento a sus mensajes de texto y correos electrónicos para detectar una encuesta y tómese el tiempo para completarla. 

Hay rumores de que los carpinteros van a empezar a realizar acabados de paneles de yeso. Me gustaría tomarme un momento para hablar sobre cómo sería eso si sucediera. Tener sindicatos separados mantiene los salarios competitivos, el último gran aumento que obtuvimos fue el resultado de eso. Un monopolio en el comercio del muro podría frenar los aumentos salariales. Los Carpenters también invierten mucho menos en su fondo de anualidades, lo que significa menos dinero cuando llega el momento de jubilarse. Nuestra Pensión Tapers se encuentra en un buen lugar en este momento con grandes cambios en los últimos años que afectarán directamente y positivamente el monto de su pago cuando llegue el momento de jubilarse. Mientras tenga derechos adquiridos, su pensión estará segura si abandona esta Unión por cualquier motivo. Sin embargo, si se fue para ir a otra Unión, comenzaría de nuevo con ellos y deberá pasar por su Período de adquisición de derechos. Ya no contribuiría a la Pensión Tapers del Área de la Bahía, por lo que los fondos se estancarían y no estaría incluido en ningún cambio futuro en el fondo. 

Si un representante de un carpintero o un representante de cualquier otro sindicato intenta hablar con usted sobre un trabajo, dígale respetuosamente que llame a su representante.