As we navigate the various challenges of life, it’s crucial to remember that our mental health is just as vital as our physical well-being, if not more so. In times of uncertainty and adversity, it’s easy to feel overwhelmed, but please know that you are not alone. At DC 16, we believe in fostering a […]
abril 19, 2024Asignación de salarios el próximo mes
Posted marzo 8, 2024
Hermanos y Hermanas,
Espero que este artículo los encuentre bien a usted y a los suyos y esperando con ansias la primavera y un clima más cálido. Quiero aprovechar este momento para hablar sobre nuestro nuevo oficial Alejandro “Alex” Beltrán. Alex se unió al Local 1237 justo después de graduarse de la escuela secundaria y ha sido miembro activo desde el primer día. Alex, mientras era aprendiz, se unió a la Junta Ejecutiva para ocupar el puesto de Miembro general; actualmente es Fideicomisario y está haciendo un gran trabajo. Alex es el primer aprendiz en realizar el nuevo examen de salida FIF. Cuando le pregunté qué pensaba sobre el examen, dijo: “no es fácil, la soldadura fue difícil porque no he soldado mucho”. Felicitaciones Alex por un trabajo bien hecho, acabas de graduarte de la Universidad de Blue Collar/Hard Knocks.
El 5 de marzoth Los miembros que asistieron a la reunión mensual de membresía discutieron dónde deberíamos colocar nuestro aumento salarial de $3.25 del 1 de enero de 2025. Contractualmente necesitamos asignar $0,35 para Salud y Bienestar, y $0,16 para la Pensión Industrial IUPAT. Los miembros presentes acordaron invertir $0,30 en Market Recovery. A continuación se muestran las 3 opciones que se les ocurrieron a los miembros. Los votaremos en la reunión de miembros del próximo mes.
| Wages | Health & Welfare | Pensión IUPAT | Annuity | Market Recovery | Hol/Vac | |
| Opción 1 | $0.80 | $0.35 | $0.25 | $0.75 | $0.30 | $0.80 |
| Opción 2 | $0.84 | $0.35 | $0.16 | $1.00 | $0.30 | $0.60 |
| Opción 3 | $0.50 | $0.35 | $0.16 | $1.44 | $0.30 | $0.50 |
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