All active members should have received an email or text with a survey regarding our upcoming contract negotiations. These surveys are important and it lets the negotiating team know what needs and wants the membership is seeking. If you have not done your survey yet please check your email and let your voice be heard. […]
marzo 10, 2023Política de lista de fuera del trabajo DC16
Posted enero 1, 2021
- Cualquiera que busque trabajo deberá llamar o poner su nombre en persona o por teléfono en el OWL el primer día hábil de cada mes, durante el horario normal de oficina. Si la persona estaba en la lista del mes anterior y llama el primer día del mes o coloca su nombre personalmente en el OWL, conservará su número en la lista del mes anterior o ascenderá si otros no llamaron. al final del día hábil. Si no llaman, serán eliminados de la lista. Todos los nombres se colocarán en la lista en el orden en que se recibieron después de la conciliación de la lista de nombres del mes anterior.
- Cuando se realiza una llamada de personal de acuerdo con el convenio colectivo aplicable, los usuarios de OWL serán referidos desde la parte superior de la lista hacia abajo. Si un usuario no está disponible dentro de los 15 minutos de la llamada o rechaza el proyecto, se anotará en el OWL.
- Los usuarios de OWL pueden buscar su propio trabajo y los Empleadores pueden haberles referido a cualquier solicitante, que esté registrado en el OWL de la Unión Local, mediante la presentación de una solicitud por escrito con su nombre a la Unión Local.
- Todos los usuarios de OWL deben mostrar respeto a los despachadores. No se tolerarán amenazas ni abusos.
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