{"id":7248,"date":"2021-07-14T18:05:24","date_gmt":"2021-07-15T01:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/?p=7248"},"modified":"2021-07-14T18:05:58","modified_gmt":"2021-07-15T01:05:58","slug":"allocation-options-needed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/allocation-options-needed\/","title":{"rendered":"Opciones de asignaci\u00f3n necesarias."},"content":{"rendered":"<p>Vidrieros Local 1621,<\/p>\n\n\n\n<p>Necesitamos su opini\u00f3n sobre qu\u00e9 hacer con el aumento restante en\n1 de enero de 2022. Por favor, venga a la reuni\u00f3n de la Uni\u00f3n para discutir lo que har\u00eda\nme gusta ver las opciones el 13 de julio<sup>.<\/sup> a las 18:30 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Necesidades obligatorias seg\u00fan la Constituci\u00f3n de la IUPAT y los Vidrieros\nLos Acuerdos Marco son:<\/p>\n\n\n\n<p>$.05 centavos al Fondo IFTI por el contrato<\/p>\n\n\n\n<p>$.05 centavos a las cuotas de administraci\u00f3n iupat check off por el\nconstituci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>$.10 centavos al Plan de Rehabilitaci\u00f3n de Pensiones IUPAT por el\nconstituci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<p>$.25 centavos por un lugar titular para la Salud y Bienestar\nN\u00famero que deber\u00eda salir pronto por el contrato. Resto de la diferencia en\nel cheque o anualidad?<\/p>\n\n\n\n<p>Conversaci\u00f3n sobre nuestra recuperaci\u00f3n del mercado y orientaci\u00f3n al empleo:<\/p>\n\n\n\n<p>La recomendaci\u00f3n es de $.10 centavos para la recuperaci\u00f3n del mercado como el mercado\nLa recuperaci\u00f3n est\u00e1 actualmente cerrada y podr\u00eda utilizar m\u00e1s fondos para comprar puestos de trabajo de la\nNo Uni\u00f3n Especialmente en zonas como Monterrey, Hollister, Salinas, Santa Cruz.<\/p>\n\n\n\n<p>Dejando $1.45 para trabajar para todos en el cheque, todo en el\n\u00bfAnnidad? <\/p>\n\n\n\n<p>Por favor, pres\u00e1tese en persona o por zoom para la reuni\u00f3n mensual.<\/p>\n\n\n\n<p>Gracias<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Glaziers Local 1621, We need your input on what to do with the remaining raise on January 1, 2022. Please come to the Union meeting to discuss what you would like to see for the options on July 13th at 6:30pm. Mandatory needs per the IUPAT Constitution and Glaziers Master Agreement are: $.05 cents to [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-7248","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-events"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","post_image":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7248"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7248\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}