{"id":19620,"date":"2026-09-18T12:44:32","date_gmt":"2026-09-18T19:44:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/?p=19620"},"modified":"2026-09-18T13:43:05","modified_gmt":"2026-09-18T20:43:05","slug":"19620-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/19620-2\/","title":{"rendered":"Wow!"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Hermanos y Hermanas,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Espero que todos se encuentren bien. Quiero recordar a los miembros que no est\u00e1n trabajando que deben inscribirse en la lista de desempleo; aunque parezca que hay poca actividad, se avecina mucho trabajo en Sacramento y hay empresas que contratar\u00e1n personal en las pr\u00f3ximas semanas, especialmente acabadores de paneles de yeso (*drywall finishers*). Asimismo, recuerden que la lista se reinicia a principios de mes, por lo que deben llamar el primer d\u00eda del mes para mantener su nombre en ella.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pintores: he recibido muchas preguntas sobre c\u00f3mo se desglosar\u00e1 el nuevo aumento, as\u00ed que aqu\u00ed tienen los detalles. A partir del 1 de enero de 2027, los pintores del sector comercial recibir\u00e1n $4.81 para el salario neto imponible, $0.50 para el fondo de salud y bienestar, $2.97 para la pensi\u00f3n y $2.20 para la anualidad. Esto representa un aumento total de $10.50 durante el primer a\u00f1o del contrato. Es el mayor aumento que los pintores han recibido jam\u00e1s. \u00a1Felicidades, todos se lo merecen!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A los especialistas en acabados de paneles de yeso (*drywall*): varios contratistas nos contactaron para expresar su preocupaci\u00f3n por contar con un \u00fanico punto de despacho. Por ello, nos reunimos con la Wall and Ceiling Alliance para buscar una soluci\u00f3n que beneficiara tanto a los contratistas como a nuestros miembros. Finalmente, se acord\u00f3 incluir el domicilio del trabajador como punto de despacho para el pago de vi\u00e1ticos, lo que supondr\u00e1 para los empleadores una aportaci\u00f3n adicional de 0,50 d\u00f3lares al fondo de pensiones. Esta medida ser\u00e1 de gran ayuda para nuestros especialistas en acabados. Esos 0,50 d\u00f3lares adicionales representan un aumento del 14 % respecto a la cifra actual. Si desean m\u00e1s informaci\u00f3n al respecto, por favor comun\u00edquense conmigo. El cambio entrar\u00e1 en vigor el 1 de septiembre de 2026 y se mantendr\u00e1 vigente durante toda la duraci\u00f3n del acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n quer\u00eda informarles a todos que hemos comenzado a planificar la cena anual de fiestas de este a\u00f1o. Se llevar\u00e1 a cabo el s\u00e1bado 5 de diciembre de 2026 a las 5:00 p. m. Espero verlos a todos all\u00ed.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En solidaridad,&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">William Gonzalez<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brothers and Sisters, I hope this finds everyone doing well. I want to remind all members who are not working to remember to get on the out of work list although it may seem work is slow there is a lot of work coming up in Sacramento and there are companies hiring in the coming [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"post_image":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19620"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19624,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19620\/revisions\/19624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}