Hermanos y Hermanas,<\/p>\n\n\n\n
Espero que este art\u00edculo les encuentre reflexionando sobre lo que desean para su pr\u00f3ximo contrato. En enero de 2027 iniciaremos las negociaciones del Acuerdo Marco (*Master Agreement*) del norte de California y, posteriormente, negociaremos los anexos de Sacramento y Fresno. Aunque falta m\u00e1s de un a\u00f1o, quiero empezar a hablar del tema el pr\u00f3ximo mes. Durante la reuni\u00f3n de afiliados de julio, anunciar\u00e9 el inicio de reuniones mensuales para discutir nuestras expectativas para el pr\u00f3ximo contrato. Busco a un oficial cualificado (*journeyman*) y a un aprendiz de cada taller. Si bien pueden participar todos los miembros que lo deseen, necesitamos contar con representaci\u00f3n de cada taller. Las reuniones se llevar\u00e1n a cabo una vez al mes o seg\u00fan sea necesario. <\/p>\n\n\n\n
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Es posible que algunos de ustedes hayan o\u00eddo que los pintores y los aplicadores de cinta (*tapers*) acaban de ratificar sus contratos; y as\u00ed es. He revisado sus contratos para ver si hay algo que pudiera beneficiarnos \u2014y hay algunos puntos que me gustar\u00eda comentar\u2014, pero tambi\u00e9n los analizar\u00e9 buscando aspectos que la direcci\u00f3n podr\u00eda querer proponer para nuestro propio contrato. Hace poco me preguntaron si hab\u00eda empezado a prepararme para el pr\u00f3ximo contrato; la realidad es que comenc\u00e9 a hacerlo justo despu\u00e9s de que se firmara el anterior. A lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os, he recopilado datos sobre horas de trabajo, horas DAS 142, retenci\u00f3n de miembros, cuota de mercado y mucho m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
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Quiero aprovechar este momento para felicitar a Robert Williams III (BM\/ST de DC16), a Steve Belong (representante sindical de la Local 12) y a Trevor Long (representante sindical de la Local 718) por su reelecci\u00f3n. Tambi\u00e9n quiero agradecer a quienes acudieron a votar el 13 de junio..<\/sup>.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n A continuaci\u00f3n, presento varios art\u00edculos que no escrib\u00ed, pero de los cuales quiero que tengas la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Un ataque a uno es un ataque a todos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El District Council 16 respalda plenamente a nuestros hermanos y hermanas del District Council 10 (Sindicato Local 1778) en Texas, quienes se encuentran en huelga luchando contra propuestas injustas que les arrebatar\u00edan salarios ganados con esfuerzo y desmantelar\u00edan su plan de pensiones. Estos ataques amenazan el sustento y la seguridad de la jubilaci\u00f3n de las familias trabajadoras y son sencillamente inaceptables.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Un ataque contra uno de nosotros es un ataque contra todos nosotros. Por eso, los organizadores de DC16 acudieron para brindar su apoyo y solidaridad. Cuando los miembros del sindicato son atacados, nos mantenemos unidos.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La lucha que se libra en Texas trasciende a un solo sindicato local o a un \u00fanico Consejo de Distrito. Se trata de proteger las condiciones que generaciones de sindicalistas han luchado por conseguir. El DC16 respalda con orgullo al sindicato de vidrieros del DC10 y seguir\u00e1 apoy\u00e1ndolos en su lucha por los salarios, los beneficios y la seguridad en la jubilaci\u00f3n que se han ganado.<\/p>\n\n\n\n Los trabajadores merecen salarios justos, jubilaciones seguras y la tranquilidad de saber que su futuro est\u00e1 protegido.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00a1Ahorra para tu futuro!<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n El Consejo del Distrito 16 se ha asociado con un servicio l\u00edder en la industria de asesoramiento y educaci\u00f3n financiera ofrecido a trav\u00e9s de Benco Union Advisors. Sin costo <\/strong>Para ustedes, nuestros miembros y sus familias ahora tienen acceso a asesores financieros certificados para ayudarlos con sus necesidades financieras y de inversi\u00f3n. Reg\u00edstrense en nuestro sitio web reci\u00e9n lanzado, www.iupat-benco.com<\/a> para empezar a aprovechar todas las herramientas y recursos.<\/p>\n\n\n\n