{"id":16777,"date":"2025-12-31T10:41:44","date_gmt":"2025-12-31T18:41:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/?p=16777"},"modified":"2025-12-31T10:55:13","modified_gmt":"2025-12-31T18:55:13","slug":"2025-a-year-of-growth-service-and-union-strength","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/2025-a-year-of-growth-service-and-union-strength\/","title":{"rendered":"2025: \u00a1Un a\u00f1o de crecimiento, servicio y fortaleza sindical!"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p>En 2025, el Consejo de Distrito 16 sigui\u00f3 demostrando que cuando los miembros, el personal y la direcci\u00f3n trabajan juntos, se obtienen resultados concretos. En materia de organizaci\u00f3n, servicios, comunicaciones, defensa pol\u00edtica, formaci\u00f3n y participaci\u00f3n comunitaria, el DC16 logr\u00f3 avances significativos que protegieron el empleo, ampliaron las oportunidades y fortalecieron nuestro sindicato de cara al futuro.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-1\" class=\"wp-block-heading\">2025 en cifras<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>M\u00e1s de 22 acuerdos laborales para proyectos ejecutados.<\/li>\n\n\n\n<li>19 nuevos contratistas firmantes<\/li>\n\n\n\n<li>575 aprendices iniciados.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1s de 230 eventos de VAC con apoyo.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1s de 100 miembros recibieron asistencia a trav\u00e9s de Helping Hand.<\/li>\n\n\n\n<li>La Fundaci\u00f3n PATCH ha logrado una recaudaci\u00f3n de fondos sin precedentes, realizando donaciones a m\u00e1s de 18 organizaciones infantiles.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-embed-handler wp-block-embed-embed-handler\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div style=\"width: 580px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-16777-1\" width=\"580\" height=\"326\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/v12044gd0000d5a5ianog65n1846iq7g.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/v12044gd0000d5a5ianog65n1846iq7g.mp4\">https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/v12044gd0000d5a5ianog65n1846iq7g.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-2\" class=\"wp-block-heading\">Organizar <\/h2>\n\n\n\n<p>El a\u00f1o 2025 fue un a\u00f1o excepcional para la organizaci\u00f3n, lo que refleja el impulso continuo y la estrategia a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p>Victorias clave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se firmaron contratos con 19 nuevos contratistas, lo que ampl\u00eda la cuota de mercado del sindicato.<\/li>\n\n\n\n<li>Implement\u00f3 los est\u00e1ndares sindicales en proyectos tanto del sector privado como del sector p\u00fablico.<\/li>\n\n\n\n<li>Continuaci\u00f3n de las iniciativas estrat\u00e9gicas para aumentar la participaci\u00f3n de los signatarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Se obtuvieron millones de d\u00f3lares en indemnizaciones contra contratistas que incumplieron las leyes laborales y de salarios m\u00ednimos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos esfuerzos aumentaron directamente las oportunidades de empleo y fortalecieron el poder de negociaci\u00f3n colectiva de nuestros miembros.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-3\" class=\"wp-block-heading\">Aprendizaje y formaci\u00f3n (FTI)<\/h2>\n\n\n\n<p>La formaci\u00f3n sigui\u00f3 siendo una prioridad absoluta en 2025, con importantes inversiones destinadas a preparar a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de trabajadores cualificados.<\/p>\n\n\n\n<p>Reflejos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>575 nuevos aprendices se incorporaron a los programas de DC16.<\/li>\n\n\n\n<li>Se trasladaron a unas nuevas instalaciones de capacitaci\u00f3n de FTI en Tracy, tres veces m\u00e1s grandes que las anteriores.<\/li>\n\n\n\n<li>Se ha ampliado la capacidad de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica para satisfacer la creciente demanda de mano de obra.<\/li>\n\n\n\n<li>Espacios de aula y taller mejorados para apoyar la ense\u00f1anza de oficios modernos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Esta ampliaci\u00f3n garantiza que los aprendices de DC16 reciban una formaci\u00f3n l\u00edder en el sector en un entorno de \u00faltima generaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-4\" class=\"wp-block-heading\">Servicio <\/h2>\n\n\n\n<p>El Departamento de Servicio continu\u00f3 brindando apoyo a los miembros sobre el terreno, al tiempo que manten\u00eda s\u00f3lidas relaciones con los contratistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Logros de 2025:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se firmaron 22 acuerdos laborales para proyectos en el norte de California.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Respond\u00ed a cientos de solicitudes de servicio de los miembros.<\/li>\n\n\n\n<li>Brind\u00f3 apoyo en la resoluci\u00f3n de problemas en el lugar de trabajo y en la aplicaci\u00f3n de los contratos.<\/li>\n\n\n\n<li>Fortalecimiento de la comunicaci\u00f3n entre los miembros, los contratistas y el Consejo.<\/li>\n\n\n\n<li>Desempe\u00f1\u00f3 un papel clave en la conservaci\u00f3n de puestos de trabajo y en el apoyo al empleo continuo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El equipo de servicio permanece en primera l\u00ednea, defendiendo los intereses de los miembros a diario.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-5\" class=\"wp-block-heading\">Soporte para miembros: Programa de ayuda.<\/h2>\n\n\n\n<p>DC16 mantuvo su compromiso de apoyar a sus miembros m\u00e1s all\u00e1 del lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Impacto de Helping Hand:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se brind\u00f3 asistencia a m\u00e1s de 100 miembros para que accedieran a programas de recuperaci\u00f3n de adicciones y apoyo para la salud mental.<\/li>\n\n\n\n<li>Mayor conocimiento de los recursos disponibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Ayudamos a los miembros a dar pasos cruciales hacia la estabilidad y el \u00e9xito a largo plazo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Este programa refleja nuestra convicci\u00f3n de que un sindicato fuerte apoya a todos sus miembros.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-6\" class=\"wp-block-heading\">Comunicaciones <\/h2>\n\n\n\n<p>El Departamento de Comunicaciones se centr\u00f3 en la transparencia, la participaci\u00f3n y la narraci\u00f3n de historias en 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Logros clave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se public\u00f3 contenido web de forma constante, destacando los logros y proyectos de los miembros.<\/li>\n\n\n\n<li>Se promovieron m\u00e1s de 231 eventos del VAC (Comit\u00e9 de Activistas Voluntarios).<\/li>\n\n\n\n<li>Se apoyaron iniciativas de organizaci\u00f3n, pol\u00edticas y de capacitaci\u00f3n mediante mensajes espec\u00edficos.<\/li>\n\n\n\n<li>Mayor visibilidad de los logros de DC16 en las plataformas digitales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Estos esfuerzos garantizaron que los miembros se mantuvieran informados, conectados y participativos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-7\" class=\"wp-block-heading\">Pol\u00edtico y legislativo <\/h2>\n\n\n\n<p>La participaci\u00f3n pol\u00edtica sigui\u00f3 siendo fundamental para proteger los empleos sindicalizados y las normas laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Aspectos destacados de 2025:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se moviliz\u00f3 a los miembros para participar en importantes iniciativas legislativas y electorales.<\/li>\n\n\n\n<li>Apoy\u00f3 a candidatos y propuestas electorales a favor de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Fortalecimiento de las alianzas con los sindicatos y los l\u00edderes comunitarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Defensa continua del salario digno y la protecci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n\n\n\n<li>Elabor\u00f3 \u200b\u200be impuls\u00f3 m\u00faltiples leyes que protegen los derechos de los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-8\" class=\"wp-block-heading\">Obras P\u00fablicas y Promoci\u00f3n Industrial<\/h2>\n\n\n\n<p>DC16 se mantuvo centrado en proteger el trabajo sindical y ampliar el acceso a los proyectos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Resultados notables:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Se garantiz\u00f3 la participaci\u00f3n de mano de obra sindicalizada en importantes proyectos de obras p\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Estrategias avanzadas para mantenernos competitivos en nuestros sectores.<\/li>\n\n\n\n<li>Normas de salario m\u00ednimo protegidas<\/li>\n\n\n\n<li>Se garantiz\u00f3 una mano de obra de calidad gracias a trabajadores sindicalizados y capacitados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 id=\"mg-heading-9\" class=\"wp-block-heading\">Looking Ahead<\/h2>\n\n\n\n<p>El a\u00f1o 2025 sent\u00f3 las bases para un crecimiento continuo. Con instalaciones de capacitaci\u00f3n ampliadas, un mayor \u00e9xito en la organizaci\u00f3n y un compromiso renovado con el apoyo a los miembros, el Consejo de Distrito 16 est\u00e1 preparado para avanzar con m\u00e1s fuerza que nunca. Juntos, estamos creando oportunidades, protegiendo los est\u00e1ndares laborales e invirtiendo en el futuro de nuestros oficios.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In 2025, District Council 16 continued to prove that when members, staff, and leadership move together, real results follow. Across organizing, service, communications, political advocacy, training, and community outreach, DC16 delivered measurable gains that protected work, expanded opportunity, and strengthened our union for the future. 2025 by the Numbers Organizing 2025 was a banner year [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16817,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,15,1],"tags":[],"class_list":["post-16777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","category-featured","category-news"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147.jpeg","post_image":"<img width=\"580\" height=\"505\" src=\"https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147-1024x891.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147-1024x891.jpeg 1024w, https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147-300x261.jpeg 300w, https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147-768x668.jpeg 768w, https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147-14x12.jpeg 14w, https:\/\/www.dc16iupat.org\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/IMG_6699-e1767207086147.jpeg 1402w\" sizes=\"auto, (max-width: 580px) 100vw, 580px\" \/>","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16777","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16777"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16777\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16777"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16777"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16777"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}