{"id":15139,"date":"2025-05-02T15:18:41","date_gmt":"2025-05-02T22:18:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/?p=15139"},"modified":"2025-05-02T15:18:42","modified_gmt":"2025-05-02T22:18:42","slug":"dont-forget","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/dont-forget\/","title":{"rendered":"\u00a1No lo olvides!"},"content":{"rendered":"<p>Hermanos y Hermanas,<\/p>\n\n\n\n<p>El trabajo se est\u00e1 recuperando en toda la regi\u00f3n y esperamos un a\u00f1o s\u00f3lido. Les recordamos que a principios de cada mes se publica una nueva lista de desempleados. Si actualmente no trabaja, debe llamar a principios de mes para volver a estar en la lista. Lamentablemente, hemos perdido a miembros que desconoc\u00edan este proceso y estaban esperando una llamada del sindicato. \u00a1Por favor, mant\u00e9nganse proactivos!<\/p>\n\n\n\n<p>Se est\u00e1n iniciando varios proyectos nuevos de drywall y pintura, y hay m\u00e1s programados para 2025. Tambi\u00e9n tenemos varios proyectos en las zonas rurales del norte del estado. Nuestros contratistas buscan espec\u00edficamente miembros dispuestos a trabajar fuera de la ciudad, por lo que esta podr\u00eda ser una gran oportunidad para quienes est\u00e9n dispuestos a viajar. Adem\u00e1s, recibimos llamadas regulares para trabajos locales.<\/p>\n\n\n\n<p>Un recordatorio breve pero importante: hemos tenido que denegar solicitudes de despacho para pintores oficiales por falta de las certificaciones requeridas. Para ser elegibles para el despacho, todos los pintores oficiales deben completar 16 horas de capacitaci\u00f3n obligatoria.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos de certificaci\u00f3n actuales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para pintores comerciales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Protecci\u00f3n contra ca\u00eddas<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n sobre acoso<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n sobre plataformas elevadoras m\u00f3viles de personal (PEMP)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Para pintores industriales:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>OSHA 10<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n en andamios<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n sobre acoso<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Horario de clases STAR ya disponible: julio a diciembre de 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1El calendario de entrenamiento DC 16 STAR para julio a diciembre de 2025 ya est\u00e1 disponible!<\/p>\n\n\n\n<p>Animamos a todos los miembros a aprovechar estas clases e inscribirse lo antes posible, especialmente si a\u00fan necesitan las certificaciones para seguir siendo elegibles para el despacho. No esperen hasta el \u00faltimo minuto. Completar su capacitaci\u00f3n ahora les garantiza estar listos para el trabajo futuro y les ayuda a evitar retrasos al llegar al lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la clase que necesita no se ofrece actualmente, llame al <strong>STAR Program<\/strong> at <strong>(510) 782-7827<\/strong>Inf\u00f3rmales qu\u00e9 certificaci\u00f3n necesitas; te agregar\u00e1n a una lista de espera y, si se inscriben suficientes miembros, se programar\u00e1 otra clase.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>De cara al 2026: comience a prepararse ahora:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pintores comerciales (Requisitos 2026):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>OSHA 10<\/li>\n\n\n\n<li>Capacitaci\u00f3n en andamios<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Pintores Industriales (Requisitos 2026):<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CAS Level 2<\/li>\n\n\n\n<li>Entrenamiento con plataforma colgante<\/li>\n\n\n\n<li>Plataformas m\u00f3viles de trabajo elevadas<\/li>\n\n\n\n<li>Protecci\u00f3n contra ca\u00eddas (USACE EM385)<\/li>\n\n\n\n<li>Seguridad en escaleras<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alentamos encarecidamente a todos los miembros a que hagan un esfuerzo para asistir a nuestras reuniones mensuales de la Uni\u00f3n, que se celebran el segundo lunes de cada mes a las 5:30 p.m.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas reuniones son una forma importante de mantenerse informado sobre las oportunidades laborales locales, los pr\u00f3ximos cambios y los problemas que afectan directamente a nuestro sector. No son solo una rutina: son una oportunidad para informarse, expresarse y contribuir a la construcci\u00f3n del futuro de nuestro sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien ofrecemos rifas y otros incentivos para fomentar la asistencia, la verdadera raz\u00f3n para asistir es esta: nuestra fuerza est\u00e1 en nuestra unidad y nuestro conocimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Este sindicato se construy\u00f3 gracias al trabajo duro y el sacrificio de quienes nos precedieron: trabajadores que lucharon por los derechos y salarios que hoy disfrutamos. En alg\u00fan momento, algunos hemos empezado a darlo por sentado. Pero ser parte del sindicato no es solo un beneficio, sino una responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay trabajadores que hacen el mismo trabajo que nosotros por una fracci\u00f3n del salario y sin ninguna de las protecciones. Nos debemos a nosotros mismos \u2014y a ellos\u2014 mantenernos comprometidos, seguir form\u00e1ndonos y seguir luchando por la dignidad y la justicia en nuestro sector.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>As\u00ed que por favor\u2014<\/strong><strong>VEN A UNA REUNI\u00d3N DEL SINDICATO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Est\u00e9n presentes. Mant\u00e9nganse informados. Fortalezcan su sindicato.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En solidaridad,<\/p>\n\n\n\n<p>William Gonzalez<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brothers and Sisters, Work is picking up across the region, and we expect a strong year ahead. As a reminder, a new Out-of-Work list begins at the start of every month. If you&#8217;re currently not working, you must call in at the beginning of each month to get back on the list. We&#8217;ve unfortunately lost [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-15139","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","post_image":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15139"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15139\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}