Hermanos y Hermanas,<\/p>\n\n\n\n
Espero que este art\u00edculo te encuentre adapt\u00e1ndote al nuevo a\u00f1o. El trabajo ha sido un poco lento, pero el n\u00famero de personas sin trabajo (OWL) se ha reducido cada semana. Si no tiene trabajo, llame a la sala y s\u00fabase al OWL. Aprendices, seg\u00fan el Convenio de Negociaci\u00f3n Colectiva (CBA), si un aprendiz est\u00e1 fuera del trabajo durante 3 d\u00edas consecutivos, debe poner su nombre en la Lista de Fuera de Trabajo. Si no est\u00e1 trabajando actualmente, este es un buen momento para llamar al programa de aprendizaje y ver si trabaja para obtener OSHA 30, RCP\/primeros auxilios, certificaci\u00f3n de montacargas o trabaja en algo en lo que crea que necesita m\u00e1s pr\u00e1ctica. Actualmente estamos en los \u00faltimos seis meses del programa STAR y las clases se est\u00e1n llenando r\u00e1pidamente. Para calificar para STAR, debe tener la clase SCT-1 (clase obligatoria \u00fanica) y debe tener un total de 16 horas de capacitaci\u00f3n STAR antes del 30 de junio de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Las perspectivas laborales para 2025 parecen buenas. Hay varios proyectos importantes en el \u00e1rea de Sacramento y varios en las afueras. El proyecto Sacramento RailYard est\u00e1 surgiendo con un nuevo campus de Kaiser y posiblemente un nuevo estadio deportivo. Kaiser est\u00e1 realizando remodelaciones en Fresno, Modesto y Kaiser South. El Anexo Capital est\u00e1 avanzando a todo vapor, al igual que varias otras remodelaciones de edificios estatales. El Sky River Casino en Elk Grove acaba de aprobar los planes para construir una nueva estructura de estacionamiento este a\u00f1o y el inicio de un hotel y centro de conferencias en alg\u00fan momento en 2026. Este a\u00f1o me gustar\u00eda pedirles a los miembros que se presenten cuando sea necesario. ellos para las reuniones del Concejo Municipal, cuando necesitamos apoyar a los amigos de los trabajadores, hablar a favor o en contra de un proyecto de ley y hablar en nombre del Proyecto de Acuerdo Laboral que ayuda a crear horas de trabajo para todos los oficios. S\u00f3lo en Sacramento hay m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares en acuerdos laborales de proyectos firmados y entregados. Necesitamos tu ayuda.<\/p>\n\n\n\n
February Birthdays<\/strong><\/p>\n\n\n\n Jose Banuelos<\/p>\n\n\n\n James Barret<\/p>\n\n\n\n Ricardo Becerra<\/p>\n\n\n\n Sergio Casillas<\/p>\n\n\n\n Nathan Conner<\/p>\n\n\n\n Robert Cooksey<\/p>\n\n\n\n Jonathan Eichler<\/p>\n\n\n\n Justin Hyske<\/p>\n\n\n\n Kadyn Jaramillo<\/p>\n\n\n\n Bryce Kinsey<\/p>\n\n\n\n Carlos Lopez Perez<\/p>\n\n\n\n Jimmy Lugo<\/p>\n\n\n\n Armando Martinez<\/p>\n\n\n\n Anthony Mendoza<\/p>\n\n\n\n Raymond Nicholas<\/p>\n\n\n\n Geoffrey Nicholas<\/p>\n\n\n\n Agustin Perez<\/p>\n\n\n\n Jason Resser<\/p>\n\n\n\n Cristian Rodriguez Pineda<\/p>\n\n\n\n Clay Singleton<\/p>\n\n\n\n Austin Snyder<\/p>\n\n\n\n Royd Snyder<\/p>\n\n\n\n Steve Torres<\/p>\n\n\n\n Ryan Vanarsdell<\/p>\n\n\n\n Rayshaud Warner<\/p>\n\n\n\n Fraternalmente,<\/p>\n\n\n\n Randy Rojas<\/p>\n\n\n\n Representante Empresarial<\/p>\n\n\n\n DC16 \/ LU1237<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Brothers and Sisters, I hope this article finds you settling into the new year. Work has been a little slow, but the Out of Work (OWL) has been shrinking every week. If you are out of work, please call the hall and get on the OWL. Apprentices, per the Collective Bargaining Agreement (CBA) if an […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13956","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","post_image":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13956"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13956\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}