Solo quer\u00eda recordarles a todos la importancia de prestar atenci\u00f3n a la pol\u00edtica local. Hemos tenido muchos \u00e9xitos a trav\u00e9s de las relaciones construidas con los pol\u00edticos locales y los Consejos de Oficios de la Construcci\u00f3n y la Construcci\u00f3n en nuestra \u00e1rea. Por \u00e9xitos me refiero a los acuerdos de trabajo del proyecto o los acuerdos de capacitaci\u00f3n de la fuerza laboral comunitaria. Estos acuerdos aseguran que los contratistas que realizan trabajos bajo estos acuerdos paguen la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la jubilaci\u00f3n de la fuerza laboral. Tambi\u00e9n requiere que los empleadores contraten trabajadores locales para brindarles a los miembros de la comunidad la oportunidad de trabajar para empresas que brinden beneficios a sus empleados. Si bien estos acuerdos permiten que los sindicatos y los no miembros presenten ofertas, la mayor\u00eda de las veces los proyectos ser\u00e1n de la Uni\u00f3n. Esto se debe a que se requerir\u00eda que los no afiliados a la Uni\u00f3n paguen a nuestro fondo fiduciario para proporcionar los beneficios a su fuerza laboral. Dicho esto, todos estos acuerdos tienen fechas de vencimiento. Lo que significa que tendr\u00e1n que ser votados por las personas que ocupan el cargo cuando expire. El Acuerdo de Capacitaci\u00f3n de la Fuerza Laboral de la Comunidad de la Ciudad de Sacramento est\u00e1 por renovarse. Lo m\u00e1s probable es que requiera una votaci\u00f3n del Concejo Municipal. Si lo hace, necesitar\u00edamos los votos para renovarlo. En este momento, parece que tenemos los votos del Concejo Municipal para aprobarlo, pero a\u00fan tenemos que ir a la reuni\u00f3n para apoyar la renovaci\u00f3n. Siempre hay oposici\u00f3n de la No Uni\u00f3n que aparecer\u00e1 y hablar\u00e1 en contra de estos acuerdos. Originalmente pensamos que podr\u00eda presentarse ante el Concejo Municipal el 27 de junio, pero parece que podr\u00eda suceder en julio. Enviaremos informaci\u00f3n a trav\u00e9s de UNITE cuando tengamos una fecha para esto. Necesitamos la mayor cantidad posible de miembros para que se presenten y apoyen la renovaci\u00f3n de este acuerdo. Est\u00e9n atentos para m\u00e1s informaci\u00f3n. Al mismo tiempo, los pol\u00edticos favorables a los trabajadores no van a estar en el cargo para siempre. Estas personas se postulan para diferentes puestos o tienen otros que se postulan en su contra cuando expira su mandato. Necesitamos educarnos sobre qui\u00e9nes son los que toman las decisiones y si est\u00e1n velando por el mejor inter\u00e9s de los trabajadores. Ahora que se acercan las elecciones, es especialmente importante que hagamos esto. Haremos todo lo posible para brindar tanta informaci\u00f3n a los miembros a medida que nos acercamos a estas elecciones, pero debe tomarse el tiempo para asistir a las reuniones y participar. El escenario pol\u00edtico cambia constantemente, y debemos prestar atenci\u00f3n. Mant\u00e9nganse al tanto.<\/p>\n\n\n\n
Tenemos un puesto de oficina administrativa disponible para el Local 767 y 1237. Si conoce a alguien interesado en postularse para el puesto. Comun\u00edquese con el Union Hall para obtener detalles completos sobre esto. <\/p>\n\n\n\n
Quiero desearles a todos los pap\u00e1s un feliz fin de semana del D\u00eda del Padre. <\/p>\n\n\n\n
En solidaridad<\/p>\n\n\n\n
William Gonzalez<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
I just wanted to remind everyone about the importance of paying attention to local politics. We have had a lot of successes through the relationships built with local politicians and the Building and Construction Trades Councils in our area. By successes I mean Project Labor agreements or Community Workforce Training Agreements. These agreements ensure that […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10951","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","post_image":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10951"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10951\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dc16iupat.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}